- CI-Unternehmensanalysen/CI-Audits/Schwachstellenanalysen. - Konzipierung/Realisation von CI-Workhops. - CI-Gutachten. - Entwicklung von CI-Konzepten und CI-Strategien. - Begleitung bei der Realisation als GU, komplett oder modulartig. - Entwicklung von strategischen CI-Kernbotschaften. - Stufengerechte Informations- und Schulungsveranstaltungen. - Ausbildungsworkshops «New Identity» oder «Culture Change». - Entwicklung und Durchsetzung von strategischen Kernbotschaften. - Argumentationsworkshops. - Experten-Funktionen bei (Konzept-)Präsentationen. - Controllerfunktion für die CI-Umsetzung.
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